Paldiski Tsingipada AS

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

8 päeva tagasiviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Teadsin, mida minult oodati.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma arvamust ausalt väljendada.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma juhilt vajalikku tuge.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Usaldus ja iseseisvus · 1/1 vastajast

Stabiilsus · 1/1 vastajast

Arengukohtadena mainiti

Probleemidega tegelemine · 1/1 vastajast

Rollide ja vastutuse selgus · 1/1 vastajast

Töökultuur · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

„Minu kogemuses oli ettevõtte juhtimises puudu selgest vastutusest ja otsuste eest vastutuse võtmisest. Samuti tundsin, et arengu asemel toimus pigem taandareng.“

Praegune töötaja · 8 päeva tagasi

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Praegune töötaja · Muu · 8 päeva tagasi

Päriselt hästi

Kolleegid olid täitsa toredad inimesed.

Soovitaks sõbrale: Kindlasti mitte

Läheks uuesti tööle: Ei

Tugevused: Usaldus ja iseseisvus · Stabiilsus

Arengukohad: Probleemidega tegelemine · Rollide ja vastutuse selgus · Töökultuur

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →