Barclay Hotell AS

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

eileviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast nõustus väitega „Teadsin, mida minult oodati.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma arvamust ausalt väljendada.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain ausat ja kasulikku tagasisidet.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Kolleegid · 1/1 vastajast

Paindlikkus · 1/1 vastajast

Huvitav töö · 1/1 vastajast

Arengukohtadena mainiti

Töökoormus · 1/1 vastajast

Rollide ja vastutuse selgus · 1/1 vastajast

Töö- ja eraelu tasakaal · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

Siia pole veel keegi midagi kirja pannud.

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Endine töötaja · töötas 1–2 aastat · lahkus 1–2 aastat tagasi · Klienditeenindus · eile

Päriselt hästi

Tihti paindlik graafik

Võiks paremini olla

Tagada töö tegemiseks piisav arv töötajaid ning pidada kinni töötajatega sõlmitud kokkulepetest ja kehtivatest nõuetest.

Soovitaks sõbrale: Pigem mitte

Läheks uuesti tööle: Ei

Tugevused: Kolleegid · Paindlikkus · Huvitav töö

Arengukohad: Töökoormus · Rollide ja vastutuse selgus · Töö- ja eraelu tasakaal

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →