Hesburger

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

3 päeva tagasiviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast nõustus väitega „Teadsin, mida minult oodati.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Vigadest sai rääkida ilma süüdlase otsimiseta.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma juhilt vajalikku tuge.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Arengukohtadena mainiti

Juhtimine · 1/1 vastajast

Töökoormus · 1/1 vastajast

Töö- ja eraelu tasakaal · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

„Oleksin tahtnud enne teada, kui palju võib see töö võtta minu vabast ajast ning kui tugevalt võib selline töökeskkond minu vaimset ja füüsilist tervist mõjutada.“
Endine töötaja · töötas 3–5 aastat · lahkus vähem kui aasta tagasi · 3 päeva tagasi

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Endine töötaja · töötas 3–5 aastat · lahkus vähem kui aasta tagasi · Klienditeenindus · 3 päeva tagasi

Päriselt hästi

Paar töökaaslast aitasid seal ellu jääda.

Võiks paremini olla

Et juhataja keskenduks päriselt probleemi tuumale ja selle lahendamisele.

Tegelikkuses teisiti

Minu kogemuses jäi juhtimisest ja toest puudu. Töökeskkond mõjus mulle pingeliselt ning kogesin süüdistamist ja suhtlust, mis tekitas minus ebaturvalise tunde. Samuti ei tundnud ma, et töökollektiiv oleks olnud kokkuhoidev või et keerulisemates olukordades oleksin saanud piisavalt tuge.

Soovitaks sõbrale: Kindlasti mitte

Läheks uuesti tööle: Ei

Arengukohad: Juhtimine · Töökoormus · Töö- ja eraelu tasakaal

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →