2jagatud kogemust
soovitaks sõbrale
läheks uuesti tööle
3 päeva tagasiviimane kogemus
WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.
Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.
2/2 vastajast nõustus väitega „Mul oli piisavalt iseseisvust oma töö tegemiseks.”
2/2 vastajast nõustus väitega „Mul oli piisavalt paindlikkust oma töö korraldamisel.”
2/2 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”
1/2 vastajast ei nõustunud väitega „Vigadest sai rääkida ilma süüdlase otsimiseta.”
2/2 vastajast nõustus väitega „Paindlikkuse kokkulepped toimisid ka päriselus.”
Paindlikkus · 1/2 vastajast
Usaldus ja iseseisvus · 1/2 vastajast
Stabiilsus · 1/2 vastajast
Kolleegid · 1/2 vastajast
Hüved · 1/2 vastajast
Töökoormus · 1/2 vastajast
Arenguvõimalused · 1/2 vastajast
Töötajate kaasamine · 1/2 vastajast
Rollide ja vastutuse selgus · 1/2 vastajast
Juhtimine · 1/2 vastajast
Juhtimine · 2 vastajast: 1 positiivne, 0 neutraalne, 1 negatiivne
Palk ja areng · 2 vastajast: 1 positiivne, 0 neutraalne, 1 negatiivne
Töökultuur · 2 vastajast: 1 positiivne, 0 neutraalne, 1 negatiivne
„Minu kogemusel olid arenguvõimalused ja palgakasv on piiratud.“
„Millised on päriselt ootused tööle ja mille alusel päriselt hinnatakse tööd“
Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.
Praegune töötaja · Operatsioonid / tootmine · 3 päeva tagasi
Päriselt hästi
Paindlikkus ning võimalus ise oma tööd planeerida.
Võiks paremini olla
Töökoormusega tegelemine, protsesside uuendamine, tehnoloogia arendamine.
Soovitaks sõbrale: Oleneb rollist või tiimist
Läheks uuesti tööle: Võib-olla
Tugevused: Paindlikkus · Usaldus ja iseseisvus · Stabiilsus
Arengukohad: Töökoormus · Arenguvõimalused · Töötajate kaasamine
Praegune töötaja · Müük · 6 päeva tagasi
Päriselt hästi
Inimesed ja väga abivalmid kolleegid, võimalus rahvusvaheliselt inimestega suhelda
Tegelikkuses teisiti
Töö sisu muutus oluliselt peale esimest aastat ja algseid kokkuleppeid
Soovitaks sõbrale: Pigem mitte
Läheks uuesti tööle: Võib-olla
Tugevused: Kolleegid · Hüved · Huvitav töö
Arengukohad: Rollide ja vastutuse selgus · Juhtimine · Probleemidega tegelemine
© 2026 WorkLens