Postimees Grupp AS

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

eileviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Teadsin, mida minult oodati.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma arvamust ausalt väljendada.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain ausat ja kasulikku tagasisidet.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Usaldus ja iseseisvus · 1/1 vastajast

Palk · 1/1 vastajast

Arengukohtadena mainiti

Juhtimine · 1/1 vastajast

Sisekommunikatsioon · 1/1 vastajast

Töökultuur · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

„Mulle jäi tunne, et keskastme juhtide jaoks oli pidevalt keegi alluvatest justkui vaenlase rollis - mitte lihtsalt halb töötaja, vaid vaenlane. Nägin ka olukordi, kus töötajad olid tekkinud pingete tõttu endast väljas ja nutsid.“

Endine töötaja · töötas 3–5 aastat · lahkus 3–5 aastat tagasi · eile

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Endine töötaja · töötas 3–5 aastat · lahkus 3–5 aastat tagasi · Muu · eile

Päriselt hästi

Asukoht.

Võiks paremini olla

Sisekliima tundus mulle hõre ja närviline.

Tegelikkuses teisiti

Pugemist oodati palju.

Soovitaks sõbrale: Pigem mitte

Läheks uuesti tööle: Ei

Tugevused: Usaldus ja iseseisvus · Palk

Arengukohad: Juhtimine · Sisekommunikatsioon · Töökultuur

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →