Sotsiaalkindlustusamet

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

4 päeva tagasiviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain ausat ja kasulikku tagasisidet.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Sain oma arvamust ausalt väljendada.”

1/1 vastajast nõustus väitega „Probleemidest sai juhiga avatult rääkida.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Selged eesmärgid · 1/1 vastajast

Palk · 1/1 vastajast

Arengukohtadena mainiti

Juhtimine · 1/1 vastajast

Sisekommunikatsioon · 1/1 vastajast

Rollide ja vastutuse selgus · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

„Seda, kas juhid annavad tagasisidet kohe ja otse või koguneb see nö sahtlisse ning tuleb välja alles hiljem.“
Endine töötaja · töötas alla 6 kuu · lahkus vähem kui aasta tagasi · 4 päeva tagasi

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Endine töötaja · töötas alla 6 kuu · lahkus vähem kui aasta tagasi · Administratsioon · 4 päeva tagasi

Päriselt hästi

Kaasaegsed kontorid ja töövahendid.

Võiks paremini olla

Minu kogemuses jäi puudu selgest ja õigeaegsest tagasisidest. Küsisin ka ise, kas minu tööga ollakse rahul, kuid mulle ei antud siis märku, et probleeme oleks. Alles katseaja vahevestlusel sain teada, et minu töö suhtes oli siiski rahulolematust. Oleksin soovinud sellest varem ja otse kuulda, et mul oleks olnud võimalus tagasisidega arvestada.

Tegelikkuses teisiti

Töö sisu ja koormus erinesid minu ootustest – töökoormus oli väiksem, kui olin oodanud, ning tundsin, et mulle ei usaldatud kõiki tööülesandeid, mida olin oma rollis eeldanud.

Soovitaks sõbrale: Oleneb rollist või tiimist

Läheks uuesti tööle: Ei

Tugevused: Selged eesmärgid · Palk

Arengukohad: Juhtimine · Sisekommunikatsioon · Rollide ja vastutuse selgus

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →