Web Expert OÜ

Jaga kogemust

1jagatud kogemust

soovitaks sõbrale

läheks uuesti tööle

4 päeva tagasiviimane kogemus

WorkLensis jagatakse inimeste isiklikke töökogemusi.

Need ei ole WorkLensi väited ettevõtte kohta ega pruugi esindada kõigi töötajate kogemust.

Kuidas WorkLens tulemusi arvutab?

Mida näitavad jagatud kogemused?

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Teadsin, mida minult oodati.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Töökoormus oli üldiselt mõistlik.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Tasu oli minu vastutuse ja töökoormusega kooskõlas.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma arvamust ausalt väljendada.”

1/1 vastajast ei nõustunud väitega „Sain oma juhilt vajalikku tuge.”

Mis kogemustes kordub?

Tugevustena mainiti

Kolleegid · 1/1 vastajast

Arengukohtadena mainiti

Juhtimine · 1/1 vastajast

Palga läbipaistvus · 1/1 vastajast

Rollide ja vastutuse selgus · 1/1 vastajast

Siin lähevad kogemused lahku

Praegu ei ole piisavalt korduvaid vastuseid, et midagi välja tuua.

Mida oleks teised tahtnud enne tööle asumist teada?

„Ausust“
Endine töötaja · töötas 1–2 aastat · lahkus 3–5 aastat tagasi · 4 päeva tagasi

Teemade kaupa

Protsendid näitavad teema väidetele antud vastuseid. „Ei oska öelda” ja „Ei kohaldu” ei lähe arvutusse; iga rea juures on näha ka vastuste arv.

Jagatud kogemused

Endine töötaja · töötas 1–2 aastat · lahkus 3–5 aastat tagasi · IT ja tehnoloogia · 4 päeva tagasi

Päriselt hästi

Mitte midagi

Võiks paremini olla

Minu töökoormus oli väga suur ja pidin korraga vastutama mitme mahuka projekti eest. Kui ütlesin, et olen läbi põlenud, ei tundnud ma, et oleksin saanud vajalikku tuge või mõistmist.

Tegelikkuses teisiti

Tööle asudes jäi mulle mulje, et pakutakse paindlikku töökorraldust ning võimalust saada projektide tulemustest täiendavat tasu. Minu kogemus kujunes sellest erinevaks. Minu jaoks oli kaugtöö võimalus oodatust piiratum ning tundsin oma töö üle tugevat kontrolli. Samuti kogesin suhtlust, mis mõjus mulle korduvalt teravalt ja alandavalt. Aja jooksul mõjutas see tugevalt minu heaolu ning tundsin, et olen läbi põlenud ja vajan rohkem tuge, kui selles töökeskkonnas sain. Ka projektidega seotud tasustamine erines sellest, kuidas olin seda tööle asudes mõistnud. Minu jaoks jäi ebaselgeks, kuidas projektide eest saadav tasu kujunes ja millistel juhtudel töötajad sellest osa said. Töösuhte lõpuosas tekkis mul ka erimeelsus lõpparve tasumise üle. Selleks hetkeks tundsin, et mul ei olnud enam jõudu olukorraga pikemalt tegeleda. Positiivsena jäid mulle sellest töökohast head suhted mitme kolleegiga.

Soovitaks sõbrale: Kindlasti mitte

Läheks uuesti tööle: Ei

Tugevused: Kolleegid

Arengukohad: Juhtimine · Palga läbipaistvus · Rollide ja vastutuse selgus

WorkLens koondab vastajate enda kogemusi ega tee nende põhjal ettevõtte kohta üldkehtivaid väiteid. Võrdlusesse lähevad ainult sisulise vastusega küsimused. Loe metoodikast lähemalt →